Der Totally OT Thread

[Hike-O]

Die helfen nur den Schwachen, den Starken schaden sie nur.

Das ist inzwischen auch meine Meinung! Natürlich schön für die Schwachen, alle anderen kriegen dafür nur einen dicken Hals und der Unmut wird nur größer!

Wie heisst es so schön: Leistung muss sich lohnen!

[tracer]

Leistung muss sich lohnen!

Schön wäre es.

Beim Bund waren die Quoten für Beförderungen wichtiger als die Leistung, so was motiviert natürlich enorm

[Yaku79]

Das was der Vorstand laut Tabelle geben wollte, hätte gelangt. Aber der BR hat was dagegen. Irgendwer wurde benachteiligt. Und jetzt soll es wohl eine pauschale geben. Damit werde ich dann benachteiligt
Ich könnt kotzen...

[Hike-O]

Ich kotz mal mit aus Solidarität

[Aeroworker]

Prima Diskussionsbasis.

[tracer]

Ich könnt kotzen...

Kann ich verstehen

[Hike-O]

Spätestens bei Helis hört die Kollegialität bekanntlich auf

[satsepp]

kannst die nicht auf den Mond schießen Grrrrrrrrrrrr

Sepp

[DeeCee]

BR und Gewerkschaft hatte ich GSD kaum was mit zu tun aber ich kotz mal kräftig mit.

[Yaku79]

Ich habe für den BR auch mittlerweile sehr wenig übrig. Aber nicht desto trotz ist es gut das es ihn gibt. Teilweise...

Naja dann bleibt der MT halt auf 6s, kann ich auch mit leben

[yacco]

Na, wenn das Thema jetzt nicht für die fehlenden elf Seiten ausreicht, weiß ichs auch nicht...

[DeeCee]

Genau. Ich esse jetzt mal was, dann kann ich vielleicht nochmal kotzen ...

[Aeroworker]

ich kann ja mal für Bewegung sorgen.

Ist natürlich klar das die "starken" kotzen weil sie ein wenig in ihrem fortkommen gehindert werden wenn ein Ausgleich zugunsten der "schwachen" stattfindet.

wäre sonst ja auch noch schöner, wenn den "schwachen" die Möglichkeit gegeben würde aufzuholen. Schliesslich wurde die "Einkommensschere" nicht umsonst erfunden. Es gehört eben so das die "starken" stärker werden und die "schwachen" schwächer.

Daimler und MTU sind übrigens meines Wissens die einzigen Konzerne die einen solchen Ausgleich zu schaffen versuchen. (die gehören zusammen, die beiden).

Indem Sie dem Modell folgen: "wenn möglichst viele unserer Mitarbeiter sich "gleich" fühlen, sind wir eine stärkere Gemeinschaft."

Das hat man übrigens vor etwa 15 Jahren bei MTU angeleiert. Zumindest Intern.

[DeeCee]

Mach dir nix draus Holger. Ich habe auch Kumpels die im BR sind. Wir sind trotzdem Freunde.
Und meine Gattin ist in der Gewerkschaft.

[Aeroworker]

Mach dir nix draus Holger. Ich habe auch Kumpels die im BR sind. Wir sind trotzdem Freunde.
Und meine Gattin ist in der Gewerkschaft.

Und du kommunizierst mit Deiner holden noch ohne Anwalt?